01 / STAFF
いろいろな経験が、ひかりの力に。
経験も、得意なことも、一人ひとり違うから。
相談し合いながら、地域の暮らしを支えています。
スタッフ紹介を読み込み中です。
02 / SUPPORT
一緒に訪問、
一緒に振り返る。
これまでの経験や不安に合わせて、確認と練習を重ねます。初めてのケアも、一人で抱え込まず相談してください。
訪問先での対応を
一緒に確認。
記録やケアを
その都度確認。
経験に合わせて
進めます。
03 / A DAY
訪問看護の1日
ある1日の勤務例
午前は2〜3件を訪問。
ステーションに戻り、ひと息。
午後は3〜4件を訪問。
スタッフ間の情報共有、報告書・計画書の作成、関係機関への連絡。
1日の業務を終えて帰宅。
訪問時はAI記録を導入。
iPadの電子カルテとAIを活用し、訪問先で記録を進めます。帰所後の記録に時間を取られにくく、情報共有や報告書・計画書の作成に時間を使える体制です。
※時刻・訪問件数は勤務の一例です。勤務時間は募集要項をご確認ください。
看護の訪問は原則30〜60分、リハビリの訪問は40分です。
近隣市への訪問も含め、できるだけ移動の負担が少なくなるようルートを調整しています。自動車・バイク・自転車などで移動し、直行直帰にも対応。移動手段や勤務の進め方はご相談ください。
訪問エリア05 / WORK & LIFE
休みも、学びも、
相談できる職場に。
有給休暇はどのようにとれますか
有給制度は本人の権利です。
お子さんの行事や旅行、友人とのお出かけ、ゆっくり過ごす休日。仕事だけでなく、自分や家族のための時間、リフレッシュする時間も大切にしてほしいと考えています。ひかりでは、一人ひとりに大切な予定や暮らしがあることを、会社もスタッフも理解し、尊重しています。
毎月スタッフから有給休暇の希望があり、お互いに協力しながら、希望に沿って取得できるよう調整しています。ご自身の予定に合わせて、取得したい日を気軽にご相談ください。安心して休暇を希望できる、休みを取りやすい職場づくりを大切にしています。
長期休みは可能ですか
旅行や帰省、スノーボード、結婚式など、プライベートの予定に合わせて長期休暇を取得しているスタッフもいます。スタッフ同士で協力しながら、自分自身や家族との時間も大切にできるよう調整しています。まとまったお休みを希望される場合も、気軽にご相談ください。
※訪問調整のため、事前のご相談をお願いします。
看護師としての経験が浅くても働けますか?
精神科のみ、療養病棟のみでの勤務経験から入職し、現在ひかりで訪問看護師として活躍しているスタッフもいます。さまざまな診療科出身のスタッフが、それぞれの経験や得意分野を活かし、みんなでフォローし合っています。
ストマのケアや呼吸器管理など、初めは経験のなかったケアも、スタッフみんなが同行訪問や練習を重ねながら身につけてきました。今ではしっかりとケアを担い、ご利用者様やケアマネージャー様からも評価をいただいています。
「やったことがない」「自信がない」という気持ちも、遠慮なく伝えてください。一人で抱え込まず、スタッフ同士で支え合いながら、少しずつ経験を重ねていける職場です。
電子カルテを使ったことがなくても大丈夫ですか?
研修の補助はでますか
見学では、気になることを直接聞いていただけます。
働き方をイメージする
給与例一覧(手当含む)
社用バイクを利用した4つの給与例です。
月額は過去の掲載例を使用し、賞与は2026年実績の35〜45万円で想定年収を試算しています。
| 職種・勤続年数 | 総支給額(月額) | 内訳(月額) | 賞与(年額) | 想定年収(試算) |
|---|---|---|---|---|
| 正看護師 A入社6か月 | 455,000円 |
基本給400,000円
職能手当40,000円
オンコール手当15,000円
|
35〜45万円 | 5,810,000〜 |
| 正看護師 B入社1年 | 482,000円 |
基本給400,000円
職能手当67,000円
オンコール手当15,000円
|
35〜45万円 | 6,134,000〜 |
| 理学療法士 A入社1年 | 439,000円 |
基本給350,000円
職能手当89,000円
|
35〜45万円 | 5,618,000〜 |
| 理学療法士 B入社6か月 | 400,000円 |
基本給350,000円
職能手当40,000円
通勤手当10,000円
|
35〜45万円 | 5,150,000〜 |
※想定年収=上記の総支給額(月額)×12か月+賞与35〜45万円。記載の月額が12か月続く場合の試算です。
実際の支給額は評価や勤務状況などにより異なります。平均給与や支給を保証する金額ではありません。
入社1年目から、成長を評価。
入社1年目から短期間での昇給制度があります。やる気や能力に応じて、昇給のチャンスがあります。
働くための基本情報
理学療法士・作業療法士:土日休み
年間休日110日以上。有給休暇は入職6か月後に法定どおり付与。
健康と暮らしを支える
各種社会保険、健康診断・検診、予防接種、退職金制度、慶弔金。
学びと仕事を支える
研修・資格取得の支援。携帯電話やiPadなど、業務に必要な物品を支給します。
毎日の働きやすさ
駐車場を完備。自転車・自動車・電車での通勤に対応しています。
直接応募で採用となった方が対象。
入職3か月経過・独り立ち完了後に支給。